A fim de ajudar os novos funcionários a se integrarem rapidamente à equipe, melhorar a conscientização da equipe de novos funcionários, fortalecer a comunicação e a cooperação entre os novos funcionários e melhorar o trabalho em equipe e a coesão, a Universidade LEELEN organizou a segunda fase de 2.021 recrutas no ginásio de Xiang'an Parque industrial da Internet das coisas de Lilin. Atividades de expansão do acampamento.

Como um tipo de treinamento experiencial, o treinamento de expansão é diferente do "treinamento do diabo" e ainda mais diferente dos jogos de entretenimento. Todos os tipos de projetos interessantes e desafiadores podem fazer as pessoas saírem da "zona de conforto" e obter um crescimento rápido. Além disso, a equipe coopera entre si para superar vários problemas em conjunto, o que pode consolidar mais rapidamente a força da equipe.

Simples é fácil de dobrar, mas combinado é difícil de quebrar. Aqui, todo projeto depende do trabalho em equipe. No projeto do círculo concêntrico, a importância da equipe foi refletida de forma vívida. Todos se sentam em círculo, agarrando a corda com as duas mãos e empurrando para trás, puxando a corda com força para formar uma forte força de apoio e garantindo que as pessoas não caiam ao caminharem na corda em círculo. Neste momento, todos são um todo indivisível e todos são uma parte indispensável dele. Enquanto trabalharmos juntos, uma corda de náilon comum também pode condensar milhares de forças, transformando-se em um fio de aço e um inimigo poderoso.

É extremamente importante esclarecer responsabilidades e implementar a divisão do trabalho. No projeto de captação de água de Qunlong, todos precisam trabalhar em equipe para garantir que nenhuma parte do corpo toque o campo minado para obter água mineral a 2 metros de distância. Diante de regras rígidas, todos deram sugestões e colaboraram com a implantação, cada um cumprindo suas funções, unindo-se e cooperando, e realizando o projeto com eficiência e perfeição. Isso também se aplica ao trabalho. As pessoas têm seus próprios pontos fortes e fracos. Somente quando os profissionais têm permissão para fazer coisas profissionais, e todos podem trabalhar juntos e fazer o seu melhor, a empresa pode alcançar um rápido desenvolvimento a longo prazo.

Além disso, as equipes também precisam aprender a se comunicar, compreender e confiar. Uma equipe é sempre composta por poucas pessoas, dezenas de pessoas ou mesmo milhares de pessoas. Portanto, seja no jogo ou no trabalho, manter uma comunicação próxima e oportuna pode fazer com que toda a equipe opere bem. Ao mesmo tempo, pelo fato de todos estarem em posições e contatos distintos, diante dos problemas, além da comunicação para diminuir as barreiras, eles também precisam entender e confiar, para não se deixarem enredar pelas aparências, formar um esforço conjunto para alcançar objetivos e alcançar várias vitórias.

Embora o segundo treinamento do campo de recrutamento de 2021 por quase um mês tenha acabado de começar, temos motivos para acreditar que, após o treinamento e os exercícios sistemáticos, os novos recrutas neste semestre estarão repletos de recompensas. Também acreditamos firmemente que esta excelente equipe se tornará uma arma de desenvolvimento invencível para LEELEN no futuro.